Un sentimiento
esperanzador quedó entre los directivos de la Facultad, luego de la visita de
la Comisión de Recertificación –CERP-PRSA, de la Public Relations Society of
América, para renovar la certificación internacional por seis años más, del Programa
de Comunicación y Relaciones Corporativas, el único con esta certificación en
Colombia y uno de los tres en América Latina.
La intensa agenda de dos días se
cumplió como un relojito. Los pares, Deborah Saline y Juan Carlos
Molleda, abordaron con claridad, celeridad y de manera muy puntual, cada uno de
los ocho factores que debían evaluar.
Para facilitar su labor
nuestra Facultad, con el Jefe de programa, Andrés Felipe Giraldo Dávila y la
profesora, Beatriz Eugenia Quiceno Castañeda, encabezando el grupo de
asistencia, el relojito nunca se retrasó.
Los pares asistieron a una de las clases. En la imagen la bien ponderada profesora, Nora Elena Botero, en clase de Relaciones Públicas |
Pese a la celeridad y a la
multiplicidad de aspectos a analizar, todos los involucrados estuvieron atentos
para que nada quedara al azar, ni faltara detalle alguno ante la demanda de los
visitantes: Estudiantes, profesores, egresados, directivos y hasta empleadores,
estuvieron al tanto de cada una de las actividades en donde se solicitó su
presencia, aportando a las requisitorias que de los pares se hizo en su
propósito por evidenciar las fortalezas del programa y la Facultad, así como los
retos que debe afrontar en su política de mejoramiento continuo.
La docente y una de las encargada del proceso de
Recertificación, Beatriz Eugenia Quiceno Castañeda, resaltó la importancia de la
visita, porque “nos permiten enmarcarnos en un
proceso de autoevaluación permanente
con el fin de mejorar todos los días en los procesos de enseñanza en nuevas
tendencias de las relaciones públicas, en la construcción de redes, y la
investigación, entre otros aspectos.”
En diálogo con los estudiantes del programa. |
Agregó que el informe preliminar fue muy positivo, por lo que los
pares recomendarán la recertificación de nuestro Programa.
El Jefe de Programa, Andrés
Felipe Giraldo Dávila, destacó la masiva asistencia de los diferentes públicos
del Programa: 8 Empleadores, 130 Estudiantes, 30 Egresados y el compromiso de
los Profesores, lo que demuestra que
todos los anteriores acudieron al llamado y se enteraron del proceso de
Recertificación Internacional.
De visita por la biblioteca. |
Por su parte, la Doctora
Deborah Saline, par evaluador enviado desde la PRSA, resaltó la pertinencia del
programa Gestores y Agentes que brinda el pregrado, como un encuentro clave
entre la teoría y la práctica. Comentó, además, que lo que los alumnos están
aprendiendo en 10 semestres ella lo aprendió en 15 años, lo que se explica por la
evolución del mundo actual que además trae consigo muchos más canales y
oportunidades para comunicarse, por lo que el reto está en aprender a ser
diversos.
En tanto, el
otro par, Juan Carlos Molleda, destacó que
el capítulo de estudiantes de la PRSSA logró cambiar el
estatus de grupo de interés a capitulo. Considera que es un grupo dinámico y
que tiene la meta de crear su propia agencia.
RETOS
Así como se
evidenciaron fortalezas, los pares también hicieron algunas observaciones que sin
lugar a dudas potenciaran aún más los aspectos positivos que encontraron, con
el consecuente beneficio tanto para toda la comunidad académica de la Facultad.
Alentar la investigación
interdisciplinar al interior y exterior de la Universidad, así como aumentar y
alentar la investigación cuantitativa en estudiantes y docentes, fue una de las
recomendaciones.
En reunión con los egresados del programa. |
Fortalecer el capítulo PRSSA
con vínculos profesionales a nivel nacional e internacional. Apoyarles en la
aprobación y el diseño de una agencia de servicios.
Asesorar a los líderes de
PRSSA en la diferencia de otros grupos., en cuanto a que tienen un modelo
nacional. No debe haber diferenciación. Buscar la equidad y la articulación de
lo que es este grupo con relaciona los
otros. La ventaja que aportan con relación a los otros grupos e interés.
Recomiendan hacer más
seguimiento de los exalumnos en su transición a la vida profesional. Eso
permite retroalimentación y que se comprometan
más a los egresados. Es una tendencia mundial a que se evalúen a los
graduados para saber en un futuro como preparar a los que están en
formación. Eso permite identificar
tendencias.
Y por último, incrementar la
formación en segundo idioma.
LO QUE VIENE
El siguiente
paso es que en 60 días, los miembros de la comisión enviarán un borrador de
informe para retroalimentación. Luego de esto se va el informe final a la
Junta Directiva de PRSA y en octubre del 2016 en Indianápolis Estados Unidos,
se entrega oficialmente la recertificación.
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